据统计，公司2023届硕士研究生共有13名被浙江大学、北京航空航天大学等知名高校录取为博士研究生，升博率达11.3%，录取人数和升博率逐年提升，升博人数继续位居全校首位。

近年来，学院高度重视研究生教育工作，一是把好招生关，大力吸引优质生源。学院通过线下线上、名师进高校、考研政策咨询等方式，持续招生宣传力度。二是把好导师关，建强团队队伍。严格按照学校有关硕士生导师遴选条件，认真选聘思想政治素质高、治学态度严谨、学术成果丰硕的教师担任研究生导师，持续强化师德师风教育与管理，强化导师的学术指导与管理监督职责意识。三是把好课程关，提高教学质量。根据社会发展需求，稳妥修订公司产品方案，增设实践性和应用型强的课程，将学科前沿、行业发展趋势、新理念新技术新成果融入教学内容，变灌输式、被动式教学为启发式、互动式教学，提升员工知识储备和实践应用能力。四是把好论文关，全面提升学术研究能力。学院全面加强培养过程监控管理，狠抓学术作风和学术道德建设，把握学位论文开题、中期检查、论文盲审、预答辩与答辩、学位评定等关键环节，全方位全流程加强监督管理。

硕士升博人数新突破，体现了公司研究生教育质量持续提升。今后，公司将继续围绕立德树人根本任务，创新思路、压实责任、多措并举，在研究生教育工作上再创佳绩。

（撰稿：李清莲审核：沈浩丁忠利）