1月2日，公司在电气楼112召开了2013年度系室工作考核暨中层干部考评大会，公司党政领导、中层干部和全体教师参加了会议。公司党委书记黄国才主持大会。

   考核述职之前，黄国才就学院开展年度系室工作考核暨中层干部考评工作的目的、意义、内容、要求等作了简要说明和动员。

    随后，五个专业系、两个基础教研室、实验中心、老员工创新教育实践中心、分工会等十位负责人就本系室及单位2013年在教学科研、队伍建设、日常管理和人才培养方面工作的基本情况及2013年主要任务指标完成情况、存在的不足和2014年工作思路向大会作了述职报告。听取汇报后，与会教师从“德、能、勤、绩”四个方面对2012年12月竞聘上岗的19名中层干部进行了民主测评和试用期满考核。

   通过召开本次会议，公司的中层干部对一年来的工作进行了认真梳理和总结，查找了工作中的缺点和不足，谋划了2014年工作思路，明确了工作方向，有利于教师总结经验和借鉴交流，为2014年公司的各项工作顺利开展奠定了坚实基础。（李冉 审核：黄国才）