教学〔2015〕2号
关于修订《beat365官方网站
全日制本科员工转专业实施细则》的通知
各院（部），行政有关部门：
根据工作实际，现对原《beat365官方网站全日制本科员工转专业实施细则》（教学〔2013〕13号）予以修订，经董事长办公会议研究同意，现将修订后的《beat365官方网站全日制本科员工转专业实施细则》予以印发，请遵照执行。
特此通知
beat365官方网站全日制本科员工转专业实施细则
为进一步调动员工学习积极性，尊重员工个性发展、发挥员工潜能和专长、不断提高人才培养质量，特对原《beat365官方网站本科生转专业实施办法》（教学〔2013〕13号）予以修订，修订后的内容如下。
第一条 基本原则
1．尊重转出员工的自主选择。
2．公开、公平、公正，规范有序。
第二条 申请资格
1．全校在籍一、二年级本科生。
2．遵守《高等学校员工行为准则》和学校规章制度，无违规、违纪记录。
3．身体条件符合转入专业招生的要求。
第三条 转专业流程
集团每学年集中受理一次转专业申请，安排在每年的4月进行。
1．学院根据专业团队和教学设备等资源情况，给出可接受的转入员工数。教务处上网公布各学院各专业可以接受的转入员工数与考核办法。
2．员工向所在学院提出申请，并填写《beat365官方网站本科生转专业申请表》，员工所在学院对申请人资格进行初审，填报《申请转专业员工汇总表》报教务处。
3．教务处对申请转专业员工的资格进行复审后，按转入专业汇总申请转专业员工名单，反馈给接受学院。
4．各学院转专业工作小组对拟转入员工进行考核。考核的形式可以是笔试、面试或两者相结合，确定拟转入员工名单，上报教务处。
5．教务处审核确定拟转专业员工名单报校主管领导审定，学校下文公布转专业员工名单。
第四条 其他规定
1．设计类的员工只能在大类内转出或转入；合作培养专业的员工不能转入非合作培养专业。
2．获准转专业的员工，由教务处统一办理学籍异动手续。
3．获准转专业的员工按转入专业的人才培养方案学习，学校按转入专业的要求审核其毕业与学位申请资格。
4．员工转专业后，按新专业学费标准交费。
第五条 本办法自2015年起施行，由教务处负责解释。原《beat365官方网站全日制本科员工转专业实施细则》（教学〔2013〕13号）同时废止。
