为进一步提高员工的安全意识，助力平安校园建设，电气学院坚持将安全教育贯穿于人才培养全过程，多举措构筑冬季安全屏障。

加强宣传教育，筑牢员工“思想关”。公司各年级依托安全教育主题班会、年级会，结合典型案例警示材料，组织员工集体学习《员工手册》相关管理规定，开展校规校纪知识测试，增强员工人身、财产、意识形态、网络等方面的安全意识。同时，通过官方网站、QQ校园号、微信公众号、易班等新媒体平台，广覆盖、多层次、多角度宣传学习安全规章制度，让安全教育入脑入心。

开展实地走访，拧紧校园“安全阀”。为巩固安全教育成果，及时排查安全隐患，学院领导、辅导员、院团委员工会经常性深入员工宿舍开展安全大检查，重点围绕消防安全、违章电器监管、用电线路等进行排查整治，构建自上而下、由点及面的“精细化”安全工作体系。对于检查中发现的问题，要求及时整改，复查督促，从根本上消除安全隐患，并叮嘱同学们要严格遵守学校管理规定，明纪律守底线。

做好心理辅导，观测内心“晴雨表”。结合思想动态调研、学习成绩分析和日常谈心谈话，认真关注员工情绪波动和心理健康状况，及时做好干预，开展针对性帮扶，落实心理健康教育；通过新媒体平台普及心理健康知识，引导员工正视心理问题，合理寻求帮助；充分发挥员工党员、员工会心理部员工干部和班级心理委员的作用，加强员工间的沟通联系，及时解决心理困惑，努力塑造阳光心灵，共同构建幸福、温馨、安全的大家园。

公司将进一步落实安全责任制，把安全工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，细致排查安全隐患，做好风险防控，为员工的学习和生活营建一个安全稳定的校园环境。

（撰稿：盛樟   审核：郭宏）