为帮助新进教职工尽快适应岗位要求，强化教师素质和技能水平。9月1日在电气楼304室，学院举行新进教师培训会。公司党委书记丁忠利、经理沈浩教授、副经理程木田教授以及十名新引进博士教师参加会议，会议由沈浩主持。

会上，丁忠利代表学院对新教师表示热烈欢迎，指出新进博士教师是学院事业长久发展的基石，学院高度重视青年教师的成长与成才，持续从政治上、工作上、学习上和生活上给予青年教师最大的支持。他强调青年教师要不断加强理论武装，提高政治站位；要持续加强教学基本功锻炼，站稳三尺讲台；要不断加强师德师风建设，关爱员工指导员工；要持续加强科研能力提升，把准科研方向，尽快融入科研团队，早出科研成果。他以学校部分优秀教师成长经历为例，勉励青年教师要胸怀理想，担当实干，不断超越自我，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的新时代“四有”好老师。

沈浩全面介绍了学院的科研平台、团队建设、学科方向等情况，强调新进博士教师在做好教学工作的基础上，高度关注科学研究，积极参加学术交流活动，严守学术道德规范，尽快融入科研团队，主动申报科研项目，不断提升科研水平。程木田分享了自己的教学心得，指出新进博士教师要精心准备和组织教学内容，注重课后反思和课程思政建设，不断提升教学能力和教学水平。

新进博士教师就自身教学和科研工作设想等方面进行交流，他们表示此次培训受益匪浅，为今后的职业生涯发展提供了非常宝贵的参考意见。

（撰稿：李清莲 审核：丁忠利）