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公司召开辅导员工作座谈调研会

作者: 时间:2023-06-03 点击数:

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,进一步提升学院辅导员队伍整体素质与能力。6月2日上午,学院召开辅导员工作座谈调研会,公司党委书记丁忠利出席会议,公司党委副书记、副经理夏玉钦主持,学院全体辅导员参加了会议。

丁忠利指出,员工工作是学院教育与管理的最重要工作,辅导员工作在思想政治教育的最前沿,是思想政治教育的主力军,是员工成长成才的引路人,肩负着培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的任务,要充分认识到员工工作的重要性。他强调,辅导员要聚焦立德树人根本任务,围绕九大工作职责,以思想教育为主线,以学风建设为抓手,以创新思想政治教育为着力点,切实做好主题教育、员工活动组织、谈心谈话、就业指导等工作,立足岗位,守正创新,开拓进取,强化研究,干出特色。他指出在工作中应把握好十个相互关系,一是专项工作与整体工作相结合;二是当前工作与就业工作相衔接;三是重点工作与常规工作相支撑;四是亲力亲为与发挥班干相合力;五是程序合规与结果公正相彰显;六是党团工作与日常管理相促进;七是掌握全局与重点关注相印证;八是状态分析与整体提升相提升;九是总结凝练与理论研究相融合;十是员工进步与个人成长相呼应。在工作方法上,以“有目标、有主题、有计划、有效果、有总结、有创新”的“六有”工作法落实好五育并举各项工作举措,把工作当事业,努力成为员工工作的行家里手。

夏玉钦表示,希望全体辅导员围绕学院的“三全育人“工作大格局,积极勤学善思,全面担当尽责,在思想教育、日常管理、学风建设、职业素养和理论研究等方面增强系统性、把握规律性,提高针对性,抓“真问题”,找“真办法”,解“真难题”,以主题教育为契机,以更高的政治站位、更饱满的工作状态、更细致的工作态度全面助力学院的高质量人才培养。

(撰稿:汤敏,李修正;审核:夏玉钦,丁忠利)

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