2月28日下午，公司党委书记陆林深入beat365，与20余名员工代表面对面亲切座谈，回应员工关切，畅谈青春理想，共话使命担当。公司领导班子成员参加座谈。

同学们围绕复习备考、学科竞赛、社会实践、志愿服务、回访中学母校、职业生涯规划、日常管理等方面踊跃发言，有对老员工活的认知和感悟，有对成长道路的思考和探索，有对人生梦想的憧憬和追寻，更有对学校和学院发展的信心和期待。陆林细心倾听、认真记录每一位员工代表的发言，结合自身求学经历和生动案例，为同学们指引方向、阐明道理、剖析问题、答疑解惑。

陆林指出，采取面对面交流对话的方式，一方面是畅通师生沟通渠道，鼓励同学们对学校发展积极建言献策，贡献智慧和力量，另一方面是更好了解同学们新学期的需求与困惑，切实为大家办实事、解难事、做好事。针对同学们提出的急难愁盼问题，学校相关部门会认真研究、尽快解决，持续提升管理水平，进一步做好员工教育管理服务工作，努力为全体工大学子营造更好的学习和生活环境。

陆林结合党的二十大精神，从党的二十大报告关于青年工作的重要论述切入，以疫情大考下青年一代的责任担当为主题展开，从过去一年学校发展取得的“三个重大突破”谈到人才培养和学科专业建设面临的新机遇新挑战，从当代世界格局谈到中国和平发展道路，并就百年未有之大变局、世纪疫情、中国式现代化、第二个百年奋斗目标等方面与同学们开展了深入交流。

陆林向同学们提出四点希望，一要树立远大理想，不断开拓进取，做敢担当的新时代好青年。要将个人小我融入国家大我、人民大我、民族大我之中，与时代同进步，与人民共命运，与民族共发展；二要练就过硬本领，点亮青春底色，做肯奋斗的新时代好青年。要知难而进、迎难而上，埋头钻研、攻坚克难，力求学有所用、学以致用、学有所成；三要砥砺意志品质，保持阳光心态，做新时代好青年。要严于律己，勤做“加法”，勇补短板，让健康心理“亮”起来，综合素质“强”起来；四要强化安全意识，自觉遵章守纪，做讲文明的新时代好青年。要相互关心相互帮助，相互提醒相互关注，及时发现和消除隐患，筑牢安全思想防线。

同学们纷纷表示，通过参加此次座谈会，真切感受到学校对员工工作的高度重视、对员工成长的悉心关怀、对员工未来的殷切期待，更深刻体会到自身肩负的历史使命和时代重任，将坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，全面提升综合素质，用实际行动为学校国内知名特色高水平大学建设增添亮丽色彩，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴奉献火热青春。（撰稿：汤敏 温健竹 审核：夏玉钦 丁忠利 张苒 杜飞）