本次排查以信息员研判会的形式进行，排查的内容涉及心理（精神）异常、身体疾病、学业困难、经济特困、在外住宿、家教、家庭突发变故、集体活动、打架、酗酒、恋爱纠纷和其他方面，做到了全面、深入的排查。每个年级根据排查的情况安排包保责任人，采取相应的解决措施，在预计完成时间段做好消除安全隐患的工作，以保证员工工作的顺利进行。

    公司一直非常重视员工安全工作，一直以来充分利用专题讲座、宣传栏、年级会、综合素质训练营等形式，对员工进行防盗防骗、防火灾、防传销、防心理障碍及交通安全、食品安全知识的宣传教育，以提高员工的自我保护和自救能力，真正做到安全第一，预防为主，把安全教育工作做到实处。

    公司要以这次安全隐患排查为契机，进一步健全安全工作的各项规章制度，深化管理，为广老员工创造一个安全和谐的学习和生活环境，为平安校园、和谐校园做出公司的贡献。