为了贯彻与落实校学风建设加强年会议精神，发挥家校合力，帮助部分学习有困难的员工迎头赶上，beat365于4月26号上午在电气楼召开了14、13、12级部分员工的家长会。公司党委副书记、员工工作副经理郭宏、全体辅导员老师、党员干部帮扶人、员工家长和部分员工参加了会议，会议由院分团委书记张满堂主持。

    在会议上，郭宏首先对员工家长的到来及支持学校的教育工作表示感谢，随后他详细分析了员工出现学习问题的原因及危害，他指出目标缺失、方法不当、员工自我控制力弱、环境中不良因素的影响等都会导致员工出现学习问题，而学习落后会导致员工在学籍、就业、性格等后续发展方面产生障碍，进而影响整个员工的家庭。他还向家长介绍，针对学习存在困难员工，学院采取了积极有效的对策，包括强化管理、家校联系、帮扶结对、榜样示范、经验交流等举措。最后，他要求与会同学树感恩之心，鼓励同学立自信之心，让员工、家庭和学校一起，共同肩负学风、院风、校风建设的重任。

    2013级辅导员张敏从朋辈教育、历史传统、体制机制三方面简要介绍了学院帮扶结对工作，员工帮扶人代表自131刘讯同学介绍了具体班级帮扶措施及他作为帮扶人的工作经历，他号召全体党员、干部积极行动，号召学习有困难的同学迎头赶上，共同进步，共创辉煌。随后，员工家长们分年级与辅导员及员工干部进行了交流。

    为了便于家长与员工的交流，学院分发了为家长和同学准备的食堂餐券。会后，家长们纷纷表示，此次会议对他们触动很大，今后更多配合学院工作，关注孩子学习，努力培养他们的自我约束能力，促使他们顺利完成学业。