3月1日上午，电气学院在电气楼304会议室召开员工工作例会，公司党委副书记、副经理郭宏和全体辅导员参加了例会。

    会上，按照学工部《关于做好2015年春季开学工作的通知》要求，郭经理逐一布置了开学工作。郭经理要求大家严格按照时间节点保质保量地完成各项开学工作。

    郭宏讲解了《beat365官方网站员工工作考评办法》。尚全传达了学工部《beat365官方网站辅导员年度考核办法（试行）》及2014年度具体考评流程。按照考评办法，2014年度辅导员考核综合分分为民主测评(65%)和量化考核（35%）两大部分。其中民主测评中，学院领导(党委委员)评分和员工测评分各占30%，辅导员、班主任评分和业务主管部门评分各占20%；量化考核分为两项，学院“员工工作”折算分和辅导员绩效量化评分各占50%。

    为了宣传落实员工对辅导员的评价工作，3月4日晚6:30，学院召开全院班长会议。由尚全将辅导员测评中的员工网上评价流程向全体班长进行了说明。会上，郭经理对新学期的班级工作进行了强调，对班长的工作提出了新的要求和希望。