为了总结2014年员工工作，推动学院员工工作不断上台阶上水平，1月9日上午，beat365在电气楼304会议室召开了2014年度员工工作总结交流会。公司党委书记黄国才、副经理郭宏，全体辅导员参加了会议，会议由郭宏主持。

    学院四个年级的7名辅导员老师逐一就本年度所带班级的思想教育、学风建设、党团建设、奖助工作、安全教育、科技创新和考研就业以及来年工作展望等情况作了详细总结，并对各自所承担的团学工作、经费使用、资助工作、员工党建等工作进行了总结。

    听取汇报中，黄书记和郭经理分别就相关汇报内容进行了询问。汇报结束后，郭经理就各年级辅导员老师的汇报情况分别做了梳理和总结，他指出：通过总结交流，我们对2014年员工工作进行了全面回顾和展示，同时为辅导员之间互相学习、取长补短搭建了平台。辅导员工作头绪多样，事情繁琐，但一定要做到热爱员工、热爱工作，尽职尽责，坚持“三走进”，多关注重点员工。同时他希望全院辅导员老师齐心协力，力促电院员工工作再上新台阶。郭经理还就加强期末考风考纪工作做了强调，要求辅导员一定要深入考场，协助监考老师做好清场工作。

    最后，黄书记做了总结讲话，他首先肯定了辅导员老师在新形势下员工教育管理中所发挥的作用，并对大家的辛勤付出表示感谢。他指出每个人汇报的思路不尽相同，但都较好地总结了一年来的工作，今后的总结交流会可以从常规工作、重点工作和特色工作三个维度进行展示。大家作为年轻教师，一定要热爱辅导员工作，爱岗敬业爱员工；二是要投入精力和感情，用心去感悟，真正走进员工思想；三是重视自身学习提高，要在工作中善于总结，善于思考，善于探索，不断增强工作能力。同时，黄书记还希望大家在新的一年里加强社会主义核心价值观教育，重视工作的宣传力度。

    交流会持续了近三个小时，大家在一起展示了成绩，碰撞了思想，发现了不足，找到了方向。交流会最终取得了圆满成功。（撰稿：尚全  审核：郭宏）